2007年01月30日
不器用は武器
そういえば、1月6日の今野さん五日市さんの講演の中で
今野さんが不器用な社員の話をしていました。
技術の習得に異常に時間がかかる社員がいました。
スーパー不器用で
人の何倍も時間をかけないといけない社員であれば、
普通の会社であれば
お払い箱になるでしょう。
そこが今野さんが違うところで
根気強く教えていったそうです。
その不器用な社員は
今度は、今野さんにとって欠かせない存在になったのです。
それは、新人教育にうってつけの人材になったのです。
不器用ですから、器用になるにはどうしたらいいのか
そのプロセスを、新人社員に教えることができる。
多少の不器用な新人がいても
今野さんに代わって、その社員が教えることができるのです。
今野さんにとっても、あり難い人財になってくれたのです。
不器用→自分で習得し→教える武器を獲得→人を器用に育てる
不器用→武器→器用
不器用は、努力することで武器を持つことで、
不器用の不が取れ、違う器用さを得るのです。
面白いですね。
ということは不器用は、欠点ではないのです。
見方を変えれば大きな財産になるのです。
不器用を素直に認め、どう努力するのかで
自分に新たな武器を生むのです。
そのプロセスは並大抵の努力ではないのです。
しかし、常に「どうあるべきか考え、どう行動」をするのか
というプロセスを経なければ、武器にもならないし、「不」も取れないのです。
努力の仕方を間違えないようにするのが大事です。
不器用な社員を温かく見守り
どう育てるのか?
その社員に真摯に取組む姿勢、
素直さがあったからだと思いますが、
それにしても今野さんの姿勢に感銘しました。
「不器用」は「武器用」にもなるんですね。
お後が、よろしいようで!
キッと良くなる!
今野さんが不器用な社員の話をしていました。
技術の習得に異常に時間がかかる社員がいました。
スーパー不器用で
人の何倍も時間をかけないといけない社員であれば、
普通の会社であれば
お払い箱になるでしょう。
そこが今野さんが違うところで
根気強く教えていったそうです。
その不器用な社員は
今度は、今野さんにとって欠かせない存在になったのです。
それは、新人教育にうってつけの人材になったのです。
不器用ですから、器用になるにはどうしたらいいのか
そのプロセスを、新人社員に教えることができる。
多少の不器用な新人がいても
今野さんに代わって、その社員が教えることができるのです。
今野さんにとっても、あり難い人財になってくれたのです。
不器用→自分で習得し→教える武器を獲得→人を器用に育てる
不器用→武器→器用
不器用は、努力することで武器を持つことで、
不器用の不が取れ、違う器用さを得るのです。
面白いですね。
ということは不器用は、欠点ではないのです。
見方を変えれば大きな財産になるのです。
不器用を素直に認め、どう努力するのかで
自分に新たな武器を生むのです。
そのプロセスは並大抵の努力ではないのです。
しかし、常に「どうあるべきか考え、どう行動」をするのか
というプロセスを経なければ、武器にもならないし、「不」も取れないのです。
努力の仕方を間違えないようにするのが大事です。
不器用な社員を温かく見守り
どう育てるのか?
その社員に真摯に取組む姿勢、
素直さがあったからだと思いますが、
それにしても今野さんの姿勢に感銘しました。
「不器用」は「武器用」にもなるんですね。
お後が、よろしいようで!


Posted by 伊敷豊 at 12:07│Comments(2)
│ツイてる伊敷豊の独り言
この記事へのコメント
富士山だぁ!!!
Posted by アキエ at 2007年01月30日 12:18
こんにちは、キジムナーこと桂子です
以前、ブライダルスクールの際にちょこっとお世話になりましたが、覚えてらっしゃいますか!?
明日は結婚披露宴の日となり、かなり不安となっていましたが、伊敷さんの記事を見て、勇気が沸いてきました!!!
感謝・感謝、これからもチョクチョク遊びに来ます。
ちなみに、勝手にブログへリンクをはりましたよ
以前、ブライダルスクールの際にちょこっとお世話になりましたが、覚えてらっしゃいますか!?
明日は結婚披露宴の日となり、かなり不安となっていましたが、伊敷さんの記事を見て、勇気が沸いてきました!!!
感謝・感謝、これからもチョクチョク遊びに来ます。
ちなみに、勝手にブログへリンクをはりましたよ
Posted by キジムナー at 2007年02月02日 14:47